Le salaire d’un apprenti en 2020 / 2021 dépend de la nature du contrat d’alternance signé avec l’entreprise : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.Dans tous les cas, le salaire minimum d’un alternant est calculé en pourcentage du Smic et … Les niveaux de salaires sont ensuite catégorisés en fonction de l’âge de l’apprenti : 1. les mineurs (moins de 18 ans) 2. les apprentis de 18 à 20 ans 3. les apprentis de 21 à 25 ans 4. les apprentis de 26 à 30 an… Explications. Au 1er janvier 2021, le Smic a augmenté de 0,99 %. La réponde est non. Dernière particularité à souligner. Tu peux bénéficier d’une majoration de salaire de 15 points si tu remplis les trois conditions suivantes : Comme tu l’as compris, ton niveau de rémunération en apprentissage dépend de ton âge. Le calcul du salaire est basé sur le SMIC mensuel brut(1 551,22 euros au 01 janvier 2019) ou du salaire minimum conventionnel de branche (si existant et plus favorable à l’apprenti). Au 1er janvier 2021, le SMIC s’établit à 1554,58 euros. Salaire le + élevé entre le Smic(1 554,58 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage 3 ème année 55% du Smic, soit 855,02 € Si plusieurs contrats se succèdent : voir section suivante. Salaire de l’apprenti en 2021 : le guide de la rémunération en apprentissage. Le guide complet. Déclaration d’impôts et alternance : faut-il déclarer ses revenus quand on est apprenti ? Comme chaque année, il est nécessaire de faire sa déclaration d’impôt. Les cantons romands publieront les places d’apprentissage pour la rentrée 2022 en août. En 2020, le salaire minimum d’un apprenti est de 415,64 euros s’il a 16 ou 17 ans, de 661,95 euros s’il a entre 18 et 20 ans, de 815,89 euros s’il a entre 21 et 25 ans, et enfin de 1539,42 euros (SMIC entier) s’il a plus de 26 ans. Pour les contrats conclus à partir de 2019, une aide unique aux employeurs d’apprentis a été mise en place pour les TPE/PME et les niveaux bac et pré-bac. Aide unique à l'apprentissage. digiSchool t'explique tout dans cet article. Taxe. La paie des apprentis est exonérée d’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC. Puis le solde de la taxe d'apprentissage, calculé sur la masse salariale 2020, est versé versé avant le 1er mars 2021. 100 % du salaire de l’apprenti de moins de 21 ans, 80 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus. Vous trouverez ci-dessous la grille de salaire complète des apprentis calculée en pourcentage du SMIC au 1er janvier 2019. L’apprenti de 26 ans ou plus, touchant 79% du SMIC ou plus, paye alors des cotisations salariales sur la part de rémunération qui dépasse le seuil de 79%. – Le salaire de l’apprenti est-il imposable ? Mon apprenti de 18 ans touche 1041 e /net mois pour l équivalent d un mi temps ( moitié ecole) . Prime d’activité et apprentissage : y avez-vous droit ? Au 01 janvier 2021, le montant du Smic mensuel brut s’élève à 1 554,58 euros. Pour un apprenti qui serait embauché en cours d’année, ou qui à l’inverse verrait son contrat se terminer, le calcul de ce plafond se fait au prorata de la période travaillée. L’âge et le nombre d’année d’exécution du contrat définissent le niveau de rémunération d’un alternant en contrat d’apprentissage. Lors du recrutement d’un apprenti en formation en alternance dans une entreprise, employeur et alternant signent un contrat d’apprentissage pour formaliser la relation de travail et les conditions d’exercice de l’apprenti dans l’entreprise. L'Urssaf collecte la taxe unique à compter de 2021. Par exemple : Le contrat de la 1 ère année d’apprentissage fixe la date d’embauche au 10 janvier 2020. Salaire apprenti 2021 : barème … Cette aide est toujours en vigueur au 1er janvier 2021. Salaire pendant l'apprentissage. Un abattement fiscal valable quelle que soit l’âge et la situation : apprenti mineur, apprenti majeur avec ou … Le salaire des apprentis varie selon le métier et l'entreprise. Ainsi, par exemple, un apprenti en pharmacie sera susceptible de toucher plus que le SMIC, car le salaire minimum de la profession est plus élevé que ce dernier. Cela signifie que le salaire brut est le même que le salaire net. Démarches et conseils pour trouver une alternance. Bonjour j’ai 24 ans je cherche stages d’apprentissage de soudeur, L’alternance offre deux gros avantages. Exemple : un jeune de 20 ans en 2ème année d’apprentissage touche 49% du SMIC. – Enfin la famille de l’apprenti continue à percevoir les allocations familiales tant que celui-ci ne touche pas un salaire dépassant 55% du SMIC. Il vous offre une information complète sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et vous permet d’accéder à des services : simulateur de calcul de rémunération ; recherche d’emploi; dépôt d’offres d’emploi ; recherche de formations en alternance. Les avantages de recruter un alternant pour une entreprise, 100% SMIC ou 85% rémunération conventionnelle, Tu signes un contrat d’un an ou de moins d’un an, La qualification recherchée est en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu, Tu prépares un diplôme ou titre de même niveau que celui précédemment obtenu. En poursuivant votre navigation sur ce site vous acceptez le dépôt de cookies tiers destinés à personnaliser nos annonces publicitaires et à analyser notre trafic. Pour les entreprises de moins de 11 salariés, aucun acompte n'est dû. Il intègre la SNCF en 2011 sur un poste d’animateur qualité ISO 9001. Rupture du contrat d’apprentissage en 2020 : comment faire ? Voici de nombreuses informations qui pourront vous aider à réaliser votre déclaration en tant qu’étudiants en alternance : rattachement au foyer fiscal, exonération, …. Le montant du salaire apprenti est calculé sur la base du Smic mensuel. Dans le cadre de sa formation, un jeune peut choisir d’effectuer plusieurs contrats d’apprentissage. Salaire d’un apprenti du BTP en 2021 : selon l’âge et l’année de formation. L’apprentissage, d’apprentissage a bondi de 16 %, il n’y avait une opportunité pour votre entreprise 3 — 2 Une aide exceptionnelle de 5 000 € à 8 000 € pour financer le salaire permettre de répondre à vos besoins. Tu fêtes tes 21 ans le 20 février. Salaire d’un apprenti en contrat de professionnalisation en 2021 : Dans le cadre du contrat de professionnalisation, la rémunération de l’apprenti dépend du niveau de qualification de l’alternant à son entrée en formation ainsi que de son âge. Suite à la hausse du SMIC en 2020, la rémunération des apprentis a augmenté. A noter qu’un apprenti mineur ne peut pas faire plus de 5 heures supplémentaires par semaine. Indemnités d'apprentissage minima (brut/mois) Indice 834,76 en vigueur à partir du 1er janvier 2020. Le premier est d’acquérir de l’expérience professionnelle en même temps que l’on prépare un diplôme. Contrat de professionnalisation et d’apprentissage : quelles différences ? modele fiche de paie apprenti 2021 Pour information, sachez qu’il y a de nombreuses mentions obligatoires dans une fiche de paie et que le non-respect de ces mentions peut entraîner des sanctions. Le salaire minimum légal pour les apprentis est calculé en pourcentage du SMIC, en fonction de certaines conditions, notamment l’âge et l’expérience de l’apprenti (de 1 an à 3 ans). Source : Articles D6222-26 à 6222-32 du Code du Travail. Spécialisé dans la qualité de service, Cyrille est diplômé d’une licence d’économie et de gestion et d’un master en alternance dans la conception, la gestion d’une offre de service et la relation client. Les tranches s… Bien évidemment, il faut toujours ramener ce taux en fonction du nombre d’heures que tu effectues. Comment calculer le salaire d’un apprenti. Pour calculer la rémunération d’un apprenti, il est nécessaire de prendre en compte dans le calcul : Le plus simple reste d’utiliser le tableau de salaire 2021 ci-dessus, qui montre la plupart des cas, mais si vous voulez faire le calcul du salaire vous-même, utilisez ce simulateur. Le changement de salaire prend effet le premier jour du mois qui suit l’anniversaire de l’apprenti. Texte de loi : Article D6222-29 du Code du Travail. 55% ou 70% du SMIC en fonction de ton âge. Les apprentis dans une formation menant à un diplôme de technicien (DT) ou à un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) ont droit à une indemnité d’apprentissage qui varie en fonction du métier ou de la profession choisis. Le salaire d'un apprenti en 2021 Un apprenti se forme en gagnant de l'argent, à mi-temps entre l'entreprise et l'école Il signe un contrat d'apprentissage et perçoit une rémunération en pourcentage du SMIC... Rémunération de l'apprenti par mois la 1 re année Comme l’indique le tableau de grille de salaire plus haut dans l’article, le montant du salaire dépend uniquement de votre âge et de votre ancienneté. En effet, à cette page, la rémunération de l’apprenti correspond soit au SMIC, soit au salaire minimum généralement donné aux personnes de la profession. En fonction de ce barème, vous pourrez calculer le taux horaire, en divisant le salaire concerné par le nombre d’heures mensuel. Dans ce deuxième cas, les diplômes et titres concernés sont : le bac pro et le bac technologique, le CAP, le BP, le BTS, la licence pro et le diplôme d’ingénieur. Tout d’abord, si tu suis une formation en alternance, tu dois très certainement savoir qu’il existe deux types de contrat : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Si le contrat de travail signé par l’apprenti contient une clause prévoyant une rémunération plus élevée. Suite à la loi « Avenir professionnel » du 5 décembre 2018, un nouveau barème de rémunération minimale pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019 a été confirmé par un décret du 28 décembre 2018 (JOdu 30). Qui choisi ? J’ai 19 ans et je suis actuellement en contrat d’apprentissage en alternance. Acompte 40% avant le 15 septembre 2021 sur les rémunérations de 2020; Solde à payer avant le 1 er mars 2022; 1 er acompte de 60% avant le 1 er mars 2021 sur la base des salaires de 2020; 2 nd acompte de 38% avant le 15 septembre 2021 sur une projection de la masse salariale 2021; Solde au 1 er mars 2022 A partir du 1er février de la même année, le jeune apprenti verra son salaire passer à 61% du SMIC. s, les montants indiqués ci-dessous ne peuvent être légalement imposés mais Sinon, l’apprenti touchera au minimum un SMIC complet (1539, 42 €). Par exemple, tu as 20 ans à la signature de ton contrat le 4 septembre, tu touches donc 43% SMIC en 1ère année. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, il faut savoir que le salaire de l’apprenti dépend de l’âge mais également du niveau de formation (ou de qualification) avant le contrat de professionnalisation. Comment a évolué le salaire des apprentis par rapport à 2018 et 2019. Merci pour votre réponse, si tu as commencé le 28/09/2020 tu dois avoir ta journée de payée. Contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage : ces deux modes de formation sont communément appelés "alternance". La grille de salaire minimum d’un apprenti en 2021, basée sur un temps plein de 35 heures par semaines, soit 151,67 heures par mois, et le Smic brut mensuel 2021, varie selon la date de signature du contrat d’apprentissage. La liste des salaires recommandés par les associations professionnelles permet de connaître le salaire … L’apprenti est donc exonéré de charges sociales jusqu’à un certain montant. Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise. © ProActive Academy 2020 | Mentions Légales | Plan du Site. Seuls les apprentis de plus de 26 ans payés au SMIC seront systématiquement concernés. Une rémunération de base s’applique aux titulaires d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac. La première année du contrat se finit donc le 9 janvier 2021, exactement un an après. Il travaillera par la suite sur un projet de conduite du changement au sein de cette même entreprise. de votre apprenti 4 — 2.1 Une aide qui prend en charge une grande partie du salaire … Pourrais-je avoir de l’aide par rapport au réel montant que je suis censé toucher s’il-vous-plaît? Ainsi, que vous soyez en CAP, et BTS ou autre, ce sont ces 2 critères qui feront varier votre salaire. Rémunération mensuelle de l’apprenti en 2021 Permet de calculer le salaire minimum d'un apprenti ou d'un salarié en contrat de professionnalisation en fonction de divers paramètres et de calculer les aides aux employeurs. Quelles sont les spécificités de chacun de ces contrats : salaire, formation proposée, conditions, etc. En 2012, il participe avec Morgan Marietti au développement de l’Association Nationale des Apprentis de France. En application des articles L. 6222-7 du code du travail, la durée du contrat d’apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l’objet du contrat.. Il existe une dérogation à cette règle depuis la mise en place de la réforme en janvier 2020. Recruter un alternant en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation peut représenter des avantages non négligeables pour une entreprise, tant sur le plan humain que financier. Trois points majeurs sont à retenir : 1. la rémunération minimale des apprentis âgés de 16 à 20 ans, calculée en pourcentage du … * ou % du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé. La taxe d'apprentissage est basée sur la masse salariale de l'année précédente. Voici la grille de salaire apprenti, à partir du SMIC mensuel au 1er janvier 2021 (pour les contrats signés après le 1er janvier 2019). – La rémunération de l’apprenti est exonérée de CSG (contribution sociale généralisée) et de CRDS (contribution pour le remboursement de la dette sociale). Quand vous dites « 100% SMIC ou 85% rémunération conventionnelle » le « ou » il veut dire quoi ? comment ? *ou pourcentage du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable (pour les plus de 21 ans). Tu peux revoir ici le live Youtube réalisé en partenariat avec Parcoursup pour tout comprendre sur les formations en apprentissage post-bac : saisie des voeux, modalités de sélection, réponses possibles aux voeux en apprentissage et conseils pour trouver ton contrat. Le montant du salaire apprenti est calculé sur la base du Smic mensuel. Devenir apprenti : les détails du contrat d’apprentissage, Comment faire une lettre de motivation ? Si tu es donc titulaire d’un bac général (donc non professionnel), et que tu signes un contrat de professionnalisation, c’est la « rémunération de base » qui s’applique. Je suis actuellement en licence professionnelle « Topographie, Voirie et Réseaux Divers » à l’ESTP Paris. Le smic mensuel en 2019 = 1 521,22 €. Seuls les apprentis de plus de 26 ans payés au SMIC seront systématiquement concernés. Le calcul de votre salaire est basé sur le SMIC mensuel brut (1 539,42 euros au 01 janvier 2020), mais il peut également se baser sur le salaire minimum conventionnel de branchedans le cas ou il vous serait plus avantageux. Cordialement, bonjour vous ne pouvez pas monter votre salaire pour les mont de 18 ans car je ne vois pas du tous se que il vont faire avec ça désolé de vous le dire mais ces la vérité donc vérifier vos salaire et pas que pour les mois de 18 ses pour tous voila. Elle est majorée si le jeune est titulaire d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac. Depuis le 1er janvier 2019 et la réforme de l’apprentissage, tu peux signer un contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans. Il peut être intéressant de s’inspirer de notre modèle de bulletin de salaire d’un apprenti. Je suis titulaire d’un bac général scientifique et d’un BTS géomètre topographe. Dans certaines entreprises, selon le domaine d’activité et la convention collective, la rémunération de l’apprenti peut être supérieure au minimum légal prévu. Selon le contrat, le salaire de l’apprenti est différent. Le portail de l’Alternance est développé par le Ministère du Travail. 11 salariés et plus. Emploi : Recherche apprentissage à Colmar, Haut-Rhin • Recherche parmi 671.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Colmar, Haut-Rhin • Emploi: Recherche apprentissage - facile à trouver ! Les jeunes en contrat d'apprentissage âgés de 16 à 29 ans peuvent ôter un maximum de 18.473 euros de leur déclaration de revenus de 2020 pour le calcul de l’impôt 2021. Si tu prépares une licence professionnelle en 1 an, tu bénéficies d’une rémunération correspondant à une 2ème année de contrat. Ramener à l heure il touche plus que moi son maître d apprentissage …, Bonjour, je suis Tamsir (né en octobre 2000). Dans ce cas, c’est le montant le plus élevé qui est retenu. Le deuxième est de pouvoir être rémunéré pour tout ça. Contactez-nous, et nous répondrons à vos demandes ! Titulaire d’un bac ES, j’aurai aimé savoir si une bourse est envisageable dans mon cas (661.9€ net de salaire). S’il s’agit d’un lycéen qui a déjà 16 ans révolu, le salaire brut mensuel serait de 411 €, puis 593 € et 776 € le mois suivant ses 18 ans. Salaire minimum du contrat d’apprentissage en 2021 Le salaire du contrat d’apprentissage est établi en pourcentage du Smic ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) s’il existe et est plus favorable à l’apprenti. Salaire le + élevé entre le Smic (1554,58€) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage, Salaire le + élevé entre le Smic (1522€) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. Pour se renseigner sur l’existence d’une telle convention il est recommandé de contacter la CCI ou la Chambre des métiers dont dépend l’entreprise. J’ai actuellement 20ans et je ne comprends pas le montant présent sur mon contrat d’apprentissage qui n’est que de 668,47€ par mois. En 2018, le salaire d’un apprenti évoluait : Ci-dessous, le tableau avec la grille de salaire de l’apprenti en 2018 : En plus de sa paye, une personne en contrat d’apprentissage peut profiter de différentes aides financières (logement, déplacement, etc. Taxe d’apprentissage. Pour une 2 ème année d’apprentissage, le passage au taux supérieur se fera le 10 janvier 2021… Quel est le montant de la rémunération d’un apprenti en 2021 : le salaire minimum, la grille de salaire complète. J’ai commencé le 28 septembre en cours pendant une semaine et j’ai enchaîné le 5 octobre en entreprise pendant 4 semaines mais je vais être payé qu’à partir du 1er jour d’entreprise.Est ce normal qu’on me paye pas à partir du 28 septembre ? Au 1er janvier 2021, le Smic a augmenté de – Jusqu’à 26 ans, le salaire net est égal au salaire brut : l’apprenti bénéficie donc d’un statut avantageux car il est intégralement exonéré des charges sociales patronales et salariales. A partir du 1er mars, ton salaire passera donc automatiquement à 53% du SMIC. Le taux de cette contribution est de 0,68% (0,44% en Alsace-Moselle). Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Si le ou la jeune embauché (e) en apprentissage sort du collège à 15 ans, il aurait ainsi un salaire mensuel de 411 € brut en 2019/2020 puis 593 € en 2020/2021. L’année d’exécution du contrat d’alternance, qui fera évoluer la paie de l’apprenti (par exemple 2. Bienvenue dans ce guide sur le salaire de l’apprenti ! Oui, dans certains cas, le salaire minimum de l’apprenti peut être majoré : Texte de loi : Article D6222-30 du Code du Travail. Il vous permettra de faire une simulation de salaire en fonction de votre situation. La base de calcul, c’est-à-dire dans la majorité des cas le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Les cotisations sociales apprentis 2021 Pour l’essentiel, les cotisations des apprentis sont identiques aux salariés de droit commun. Quel est le salaire d’un apprenti en 2021 ? Le paiement de la taxe d'apprentissage 2020 est acquitté par un versement unique avant le 1er mars 2021. En 2021, le salaire minimum d’un apprenti est de 419,47 euros s’il a 16 ou 17 ans, de 668,47 euros s’il a entre 18 et 20 ans, de 823,93 euros s’il a entre 21 et 25 ans, et enfin de 1554,58 euros (SMIC entier) s’il a plus de 26 ans. En revanche, à partir de 26 ans, le salaire de l’apprenti peut varier en fonction du métier choisi. Formateurs et CFA : missions et obligations. La Bourse suisse des places d’apprentissage publie toutes les places d’apprentissage pour la rentrée 2021, annoncées par les entreprises aux cantons. Le 20 janvier, jour de son anniversaire, il atteint ses 21 ans. Si l’apprenti est déjà titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technologique et effectue un contrat d’apprentissage d’au maximum un an dans la même branche : majoration de 15%. Vous avez un doute, besoin d’en avoir plus ? En contrat d’apprentissage, il n’y a pas de différence entre le salaire brut et le salaire net pour les apprentis de moins de 26 ans. De même, que vous souhaitiez être apprenti en BTP, en coiffure, boulanger-pâtissier ou encore en cuisine, votre salaire dépendra encore de ces critères, et vous pouvez donc trouver votre cas dans la grille plus haut. Quelle est la différence entre le salaire net et le salaire brut pour un apprenti. La tranche d’âge à laquelle l’apprenti appartient, et à laquelle correspond un salaire minimum légal. Détails et explications ici. Les contrats conclus avant cette date continuent à relever de l’ancien barème. Le nouveau montant du Smic brut horaire est alors de 10,25€ (contre 10,15 € en 2020), soit 1 554,58 € mensuel pour un contrat de 35 heures. Si le salaire dépasse ce plafond, alors seul l’excédent est imposable et doit être déclarée aux impôts. Si tu es amené à faire des heures supplémentaires, les conditions de rémunération applicables sont identiques que pour les autres salariés de l’entreprise. A titre de comparaison, nous aborderons ci-dessous les salaires des apprentis en 2019 et 2018. Cette base peut toutefois être plus élevée si les accords collectifs applicables dans l’entreprise, ou une clause du contrat de travail signé par l’apprenti, prévoient une rémunération supérieure au SMIC. Les taux en pourcentage du SMIC ont légèrement augmenté pour cette tranche d’âge. Accueil » Vous êtes étudiant » Salaire de l’apprenti en 2021 : le guide de la rémunération en apprentissage. Salaire apprentissage Cette grille de rémunération des contrats d’apprentissage est défini par l’Etat français. CONTRAT D’APPRENTISSAGE : SALAIRES MINIMAUX 2021. Votreâge et le nombre d’années d’exécution du contrat définissent votre niveau de rémunérationlors d’un contrat d’apprentissage. Est-ce le maximum des 2 ou c’est l’entreprise quoi choisi comme ça l’arrange ? Cette licence est ma première formation en alternance, j’ai effectuer mon BTS en formation initiale. Autres informations : évolution du salaire, avantages sociaux, majoration et autres cas. Si tu as 26 ans ou plus, ta rémunération en contrat de professionnalisation ne pourra pas être inférieure au SMIC ou à 85% de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles. Quels sont les compléments au salaire de l’apprenti. Et puis c’est quoi cette rémunération conventionnelle ? Places d’apprentissage 2022. Cet accord stipule que l’apprenti est un salarié en alternance et que l’entreprise a donc obligation de lui verser une rémunération encadrée en vertu de l’article L6222du Code du travail. Impôts et alternance : faut-il déclarer ses revenus ? Jusqu’à 10 salariés. Si tu souhaites réaliser un contrat d’apprentissage ou que tu te trouves déjà en apprentissage, il faut savoir que la rémunération est différente en fonction de ton âge mais également de ton année d’études. Il est bon de rappeler que le salaire en apprentissage est exonéré de charges sociales. Vous trouverez dans le tableau ci-dessous la grille de rémunération d’un apprenti en fonction de son âge et de son ancienneté dans l’entreprise. Voici les principaux chiffres à connaitre sur le salaire de l’apprenti pour 2021 : – Salaire minimum (De 16 à 17 ans, Première année de contrat) = 419,74 € – Salaire maximum (26 ans ou plus) = 1554,58 € (ou plus si le salaire minimum dans l’entreprise concernée est supérieur au SMIC) L'apprenti reste exonéré de charges salariales jusqu'à un salaire de 79% du SMIC soit 1 228,12€ en 2021. Déjà repoussée jusqu’à fin mars 2021, Jean Castex a annoncé la prolongation de cette aide à l’apprentissage jusqu’au 31 décembre 2021. ), ainsi que d’une aide pour passer son permis de conduire. Dans le cadre de son contrat d’apprentissage (contrat d’alternance), l’apprenti perçoit un salaire qui correspond à un pourcentage du SMIC (salaire minimum légale en France). En 2021, le salaire d’un apprenti évolue : Par exemple, si le salaire minimum conventionnel d’un boulanger est de 1600 euros, alors l’apprenti de plus de 25 ans touchera ce montant chaque mois. Si en cours de contrat tu changes de tranche d’âge, alors ton nouveau salaire est appliqué à compter du 1er jour du mois suivant ta date d’anniversaire. Les niveaux de salaires sont ensuite catégorisés en fonction de votre âge: … Rémunération minimale ¶ ¶ Contrats conclus depuis le 1er janvier 2019 ¶ Cette grille de rémunération s’applique aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1 er janvier 2019.. Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1 er janvier 2021 (10,25€), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent en 2021. L’accord de l’inspecteur du travail et l’avis du médecin du travail sont dans ce cas nécessaires. En 2019, le salaire d’un apprenti était : La différence notable, en 2019, a été l’augmentation de la paye pour les apprentis de 16 à 17 ans, suite à la Loi Avenir Professionnel.